공공기관 블라인드 채용 썸네일형 리스트형 블라인드 채용이란? 블라인드 채용을 해야만 하는 이유 문재인 대통령이 공무원과 공공기관 직원 채용에 블라인드 채용을 도입하라는 지시를 했다. 이는 동등한 기회를 주고 경쟁을 시키려는 방식이다. 하반기 채용부터 적용될 예정이다. 블라인드 채용이란 학력이나 출신지 등을 가린채 능력이나 인성만으로 뽑는 것을 의미한다. 우리나라에서처럼 학연, 지연이 중요한 사회에서는 시작부터 불평등으로 시작되는 경우가 많다. 취업을 할 때 학교를 먼저보고 지역을 고려한다. 일단 대기업의 경우 상위권 대학이 아니면 서류전형에서 탈락하는 경우가 많다. 이를 공공기관에서 먼저 블라인드 채용을 하여 사기업으로도 확대되게 한다는 계획이다. 이력서에 출신 학교를 적지 않으면 지방대나 인기없는 학과 출신들도 동등한 기회가 주어질 가능성이 높아진다. 지방대 출신들이 취업을 할 때 서류전형에서 .. 더보기 이전 1 다음
